Assurances
Comment résilier ou garder sa mutuelle d'entreprise à la retraite
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En partant à la retraite, tu peux garder la mutuelle de ton entreprise, à titre individuel et payant. L'assureur doit te le proposer au plus tard 2 mois après la fin de ton contrat de travail, et tu as 6 mois pour accepter. Sinon, la mutuelle d'entreprise s'arrête.
Les étapes
- Attends la proposition de maintien : l'assureur doit te l'envoyer au plus tard 2 mois après la fin de ton contrat de travail.
- Compare-la avec d'autres complémentaires santé : la garantie gardée est la même, mais le prix augmente avec les années.
- Pour la garder, fais ta demande au plus tard 6 mois après la fin de ton contrat de travail.
- Tu ne la gardes pas ? Pense à prendre une autre complémentaire santé pour ne pas rester sans couverture.
Bon à savoir
- Le prix est encadré : la 1re année, pas plus que le tarif global payé pour les salariés (part du salarié + part de l'employeur) ; la 2e année, 25 % de plus au maximum ; la 3e année, 50 % de plus au maximum. À partir de la 4e année, le prix est libre.
- La garantie « frais de santé » gardée est identique à celle des salariés, mais l'assureur n'est pas obligé de couvrir aussi ta famille.
- Profite du départ à la retraite pour faire le point sur tous tes contrats et prélèvements.
Modèle de lettre de résiliation gratuit, sans inscription
Résilié mais toujours prélevé ? Arrêter un prélèvement
Procédure vérifiée le 22 octobre 2026 sur la page officielle : Service-public.fr : Un salarié peut-il garder la mutuelle de l'employeur à la fin de son contrat ?. Les services modifient parfois leur procédure : en cas de doute, c'est leur page d'aide qui fait foi. Oustabo est un service indépendant, sans lien avec les marques citées.